Российская коалиция ВИЧ-сервисных организаций и ЛГБТ-сообществ была образована в декабре 2017 года. В нее вошли более 20 различных движений и организаций, а также независимые активисты из разных городов России. 

Основная цель Коалиции — остановить рост эпидемии ВИЧ-инфекции в ЛГБТ-сообществе посредством консолидации усилий и средств, а также построение диалога с государством, которое, возможно, знает о существующей проблеме, но не владеет информацией в полном объеме

Стратегический план на 2018–2022 гг.

Охраны здоровья и благополучия МСМ/ЛГБ/ТГ и противодействия эпидемии ВИЧ

Участники Второй Российской национальной конференции ВИЧ-сервисных организаций и ЛГБТ-движения, состоявшиеся 15–17 декабря 2017 года в Москве, договорились о приоритетах для совместной работы на 2018–2022 гг.

Наша миссия:

Консолидировать усилия ВИЧ-сервиса и ЛГБТ-движения для охраны здоровья и благополучия МСМ/ЛГБ/ТГ через преодоление эпидемии ВИЧ среди мужчин, имеющих секс с мужчинами (МСМ), лесбиянок, геев и бисексуалов_к (ЛГБ) и трансгендерных людей (ТГ), развивая значимое участие и лидерство в этом процессе самих МСМ/ЛГБ/ТГ, включая тех из них, кто живет с ВИЧ.

Цель на 2018–2022 гг.

Достичь признания эпидемии ВИЧ-инфекции среди МСМ/ЛГБ/ТГ на уровне государства, специалистов и сообществ.

Приоритетные направления и задачи

  1. Содействие реализации государственной стратегии противодействия ВИЧ-инфекции, улучшению финансирования и сервисов в области ВИЧ:
  • Актуализировать тематику МСМ/ЛГБ/ТГ в документах и нормативных актах МЗ, Роспотребнадзора, на федеральном и региональном уровнях;
  • Формирование механизмов, способствующих признанию эпидемии среди МСМ/ТГ;
  • Стимулировать международное взаимодействие государства с заинтересованными сторонами
  • Содействие НКО в привлечении государственного финансирования для их работы среди МСМ/ЛГБ/ТГ в области ВИЧ-инфекции.

2. Улучшение правового поля, снижение стигмы и расширение возможностей в области прав человека:

Формирование среды и механизмов способствующих соблюдению прав человека и снижения стигмы:

  • Повышение уровня информированности в сфере прав человека, сексуальной ориентации и гендерной идентичности, а также профилактики ВИЧ среди специалистов, активистов и МСМ/ЛГБ/ТГ;
  • Взаимодействие и улучшение систем мониторинга ВИЧ-сервисных и ЛГБТ-организаций.

3. Развитие инновационных подходов для сообществ:

  • Разработка и внедрение инновационных методов для работы с неохваченными и закрытыми суб-группами МСМ/ЛГБ/ТГ;
  • Содействие развитию моделей социального бизнеса в области ВИЧ-инфекции;
  • Продвижение модели доконтактной и послеконтактной профилактики.

4. Лидерство и развитие потенциала сообществ:

  • Развитие волонтерского движения;
  • Усиление взаимодействия существующих инициативных групп, организаций и активистов_к;
  • Снижение стигмы и формирование взаимной инклюзивности в ВИЧ-сервисных и ЛГБТ-организациях.

Формы работы

Координировать свои общие усилия мы будем через Российскую Коалицию ВИЧ-сервисных организаций и ЛГБТ-сообществ и выбранный Координационный комитет Коалиции. По возможности привлечем оплачиваемого координатора для технической и организационной помощи этой работы. Мы создадим общую рассылку и сайт Коалиции. Для работы над конкретными задачами будут организованы рабочие группы, в которые наряду с членами Коалиции будем привлекать наших сторонников, которые не являются членами Коалиции. Коалиция предоставит общую площадку для разных взглядов и интересов, где каждому будет предоставлена возможность вовлекаться в реализацию тех активностей, которые ему/ей важны и интересны особенно. Изначально будем ориентироваться на работу, не требующую больших дополнительных ресурсов и оптимально использования существующие ресурсы, понимая, что ряд организаций работают в режиме выживания и с очень ограниченными ресурсами.  

В нашей работе мы будем опираться на:

  • прагматичный и реалистичный подход;
  • волонтерство и вклад участников исходя из их интересов;
  • горизонтальное принятие решений;
  • инклюзивность, уважение нашей разнообразности и разных подходов к адвокации и сервисам;
  • подотчетности и прозрачности друг другу;
  • поощрении синергии между индивидуальной работой отдельных организаций и активистов.

Мониторинг, оценка и отчетность

Через 2 года мы оценим прогресс реализации стратегического плана и пересмотрим свои приоритеты, задачи и формы работы.

О своих планах и прогрессе работы мы будем сообщать своим союзникам_цам, партнерам_кам и своим сообществам, а также другим лицам, которые имеют важную роль в охране здоровья и благополучии МСМ/ЛГБ/ТГ.